【导语】浙江：2015年衢江区机关部门(单位)选调6人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　(四)笔试

　　1、本次选调按选调计划与报名人数1:3的比例开考。选调计划与报名人数不足开考比例的职位，将相应核减(核销)计划数。核减或取消选调职位计划数届时将向社会公告。

　　2、笔试采用闭卷独立完成形式，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。满分为100分。

　　3、笔试时间及地点：另行通知。笔试考务工作由区人力社保局统一组织实施。

　　(五)面试

　　1、笔试结束后，根据选调职位计划数从到低分，按1：3比例确定面试对象，选调职位入围人数不足1：3比例的按实际人数参加面试。

　　2、面试采用结构化面试方法，面试成绩满分为100分，面试合格分为60分。面试不合格者，不能列入考察人选。

　　3、面试考务工作由区人力社保局统一组织实施。

　　4、面试时间、地点另行通知。

　　(六)考察

　　笔试、面试结束后，按考生笔试、面试成绩各占50%的比例折合成总成绩(计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前)，从到低分按本次选调计划数1:2比例确定考察人选。进入考察人选须在公布入围考察人选后的5个工作日内，提供所在单位同意考察、调任的书面意见，如提供不出所在单位同意调出的书面意见，视作放弃考察。公开选调机关部门(单位)对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。放弃考察或考察不合格的，可从面试合格人员中依次递补。

　　公开选调机关部门(单位)可根据需要组织考察对象进行体检。

　　(七)公示、调动

　　经考试、考察择优确定的选调对象，在衢江区人力资源和社会保障网进行为期7天的公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，按规定报批后，办理调动和任职手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。

　　五、有关要求

　　1、报考人员须用第二代身份证号码报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代身份证。

　　2、报考人员在报名时提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。

　　3、严格公开选调纪律。对违反公开选调纪律的报名人员，视情节轻重给予批评教育、取消公开选调资格、调离工作岗位或者处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　4、严格执行回避制度。凡与选调单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的参加选调人员，不得报考该单位的人事、财务、审计、纪检监察岗位，也不得报考与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

　　选调单位负责人和选调工作人员在选调过程中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响选调公正的，应当回避。

　　5、对报考专业、学历、学位、资格条件及备注内容等信息需要咨询时，请报考人员直接与选调机关联系。政策咨询电话：0570-3838728。

　　原标题：关于2015年衢江区机关部门(单位)公开选调公务员的公告

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　　1、2015年衢江区机关部门(单位)公开选调工作人员计划表.xls

　　2、2015年衢江区机关部门(单位)公开选调工作人员报名表.doc

　　衢州市衢江区人力资源和社会保障局

　　2015年4月22日