【导语】2018新疆克拉玛依市级政府机关、事业单位公开选调12人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(四)考试总成绩计算

考试总成绩由笔试成绩和面试成绩组成，总分为100分，其中，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。如进行业务水平测试的，业务水平测试成绩占面试成绩的50%。根据总成绩排名从高到低，按照规定比例确定考察人选。具体计算公式如下：

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；

如选调机关进行业务水平测试，考试总成绩计算为：

考试总成绩=笔试成绩×40%+(面试成绩×50%+业务水平测试成绩×50%)×60%。

（五）考察

考察工作由市人力资源和社会保障局负责组织，与选调单位共同开展。原则上实行差额考察，考察人选与拟选调职位人数的比例一般为2:1（最多可放宽至3:1），如达不到规定比例的，按实际人数进行考察。考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，始终把政治标准放在首位，严把政治素质关。考察期间，将查阅考察对象的干部档案，核实是否符合规定的报考资格条件，确认填报的信息材料是否真实准确，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及与选调职位的匹配程度、是否需要回避等情况。

（六）确定人选、公示与办理调动手续

1.确定拟选调人员。考察结束后，市人力资源和社会保障局按照人岗相适原则和职位需求，综合报考者考试成绩和考察情况，征求选调单位意见后，择优确定拟选调人员。经考察选调职位没有合适人选的，该职位可以空缺。

2.公示。对拟选调人员在市公共就业管理局网站进行公示，公示期为5个工作日。

3.办理调动手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的人员，按有关规定办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

四、政策咨询和监督

本《通告》由克拉玛依市人力资源和社会保障局负责解释。如有疑问，可电话咨询。

市公务员局干部管理科（市政府1号楼925室）

联系人：沈钰钦、李倩 联系电话：6233507

事业单位管理科（市政府1号楼928室）

联系人：崔伟、候秀丽 联系电话：6223292

监督电话：6224730

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1. 2018年克拉玛依市级政府机关、事业单位公开选调职位表

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3.新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录（2017年)

市人力资源和社会保障局

2018年2月22日

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