【导语】2018江西新干县部分县直单位公开选调11人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

9、有下列情形之一的人员，不得报考：

(1)受过党纪政纪处分或司法相关刑事处罚的;

(2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

(3)尚在任职或录(聘)用试用期的;

(4)违反计划生育政策法规的;

(5)法律法规及有关规定不适合选调的。

三、选调程序

选调采取发布选调公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察公示、商调的方式进行。具体为：

1、发布公告。发布公告时间为2018年2月9日—2018年2月25日。

2、报名时间：2018年2月26 日—2018年2月28日(截止时间2018年2月28日下午17:30，);报考人员报名需提供的资料：本人身份证及户口簿，毕业证原件及复印件，近期免冠1寸彩照3张，在县外工作人员需提供《事业单位聘用工作人员登记表》或政策性安置文件复印件(复印件需盖公章)，工作单位及主管部门、组织或人社同意报考证明。报名费50元。

3、本次选调工作由笔试和面试两部分组成，笔试和面试分别按50%和50%的比例合成考试总成绩。考试资格审查(2018年2月26日—2018年2月28日)：由县人社局按照条件对报考人选进行资格审查，审查合格者进入笔试。选调人数与报考人数原则上应达到1:3的比例，但最低不低于1:2。对达不到开考比例的岗位，相应调减或取消岗位的选调计划。资格审查贯穿选调工作全过程。

4、笔试科目为《公共基础知识》，笔试时间为2018年3 月，具体考试时间、地点另行通知。考生届时凭准考证、有效身份证进入考场，不得携带违规的电子设备等。

5、面试

(1)入闱面试人员见新干县人民政府网站公告，面试时间和地点另行通知。

(2)面试采取结构化面试方式进行。

(3)入闱面试人员确定。按照岗位招聘人数1：3的比例确定入闱面试人员(笔试人数少于1：3的全部入闱面试，末位同分者一并入闱)。

6、体检和考察

(1)根据考生合成总成绩，按选调岗位从到低分等额确定体检对象(如合成总成绩相同，以面试成绩高低确定体检对象，面试成绩又相同的，加试面试，按加试面试成绩从到低分确定体检对象)。