【导语】2018四川省射洪县全省考调10人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

3.进入面试人员公布。面试资格审查结束后，将及时在射洪县人力资源和社会保障局网站发布《2018年面向全省公开考调工作人员进入面试人员名单及相关事宜的公告》(以下简称《进入面试人员公告》)。

资格审查工作贯穿考调工作始终，在考调的任何环节发现报考者有不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，报考或拟调资格一律无效，由此造成的一切后果由报考者自行负责。

(三)面试

1.按照考调名额1:2的比例，根据笔试成绩从到低分依次确定进入面试人员名单。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。面试开始后出现弃考者不再递补。

2.面试成绩总分100分，面试主要采取结构化面试，重点测试报考者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、语言表达能力等综合素质。

3.面试时间和地点：详见本人面试通知书。

进入面试的人员，凭本人面试通知书、身份证(不含过期身份证、身份证复印件、户口簿)参加面试。

七、成绩公布

总成绩及名次将在射洪县人力资源和社会保障局网站公布不低于5个工作日。

八、体检

(一)体检人员确定

体检人员根据总成绩从到低分等额确定，如最后一名出现成绩相同的，以笔试考试成绩高者进入。体检不合格出现缺额的，按总成绩从到低分依次递补(总成绩相同的，以笔试考试成绩高者进入)。

(二)体检标准

体检工作由射洪县人力资源和社会局具体组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考

生自行承担。

(三)复检及递补

考生对初次体检结论有疑问的，须在接到体检通知之日起3日内到射洪县人力资源和社会保障局提出书面复查申请。复查只能进行一次，由射洪县人力资源和社会保障局组织进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因自动放弃或体检不合格等原因而出现的招聘岗位空额，在该岗位实际参加面试的人员中，按照考试总成绩，从到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

九、考察

体检合格人员进行考察。考察工作由射洪县委组织部、射洪县人力资源和社会保障局会同用人单位组织实施。考察内容包括拟遴选人员的思想素质、道德品质、业务能力、工作作风、工作实绩等，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察不合格出现缺额的，按总成绩从到低分依次递补(总成绩相同的，以笔试考试成绩高者进入)。