【导语】2018年上半年重庆市万盛经开区公开遴选(选聘)机关事业单位工作人员50名 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

具有下列情形之一的，不得参加遴选(选聘)：

1.受处分期间或者未满影响期限的;

2.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任(转聘)有其他限制性规定的;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

5.法律、法规规定的其他情形。

工作经历、最低服务年限、取得学历时间、年龄等截止时间均为2018年1月31日。

三、报名程序

(一)职位查询

遴选(选聘)职位、资格条件详见《职位表》(附件1、2)。有专业要求的，统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》(附件3)规定执行。

(二)现场报名

考生对照公告和《职位表》，只能选择一个职位报考。

本次遴选(选聘)采取现场报名的方式，不接受其他方式报名，考生不可委托他人现场报名。

1.报名时间：2018年2月5日—2月6日。

2.报名地址：万盛经开区人力社保局(人事就业培训中心,国能天街8号楼5楼)，联系电话：48295028。

3.报名要求。报考人员填写《万盛经开区2018年上半年公开遴选(选聘)工作人员报名推荐表》(附件4)，经单位及主管部门签字盖章同意后，报区人力社保局。同时提供身份证原件和复印件、学历学位证书原件和复印件以及职位要求的其他证明材料，人力社保局对报考人员进行资格审查。

四、考试

此次遴选(选聘)由各主管部门组织考试。报名人数较少的部门，可联合组织实施。职位报名人数在1:5以上的，可组织笔试，笔试满分为100分，最低合格分数线60分，低于60分的，不能进入面试环节，笔试成绩不带入面试环节。面试满分100分，最低合格分数线60分，低于60分的，不能进入下一环节。面试职位未能形成有效竞争的，主管部门应报人力社保局备案同意。

应试人员须携带准考证、身份证，在规定时间到指定地点参加考试。未按规定的时间、地点报到或参加考试的，视为放弃资格。面试时间、地点另行通知。