【导语】2018甘肃白银高新技术产业开发区管理委员会遴选4人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(四)综合成绩确定

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留两位小数点。综合成绩在白银市人力资源和社会保障局网站公布。

五、体检

根据总成绩从到低分等额确定参加体检人员名单，体检工作由白银高新区管委会统一组织，在具备体检资质条件的医疗机构中进行体检，体检标准参照《人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员关于修订<公务员录用体检标准通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对于体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予录取或取消其录取资格。

体检不合格的，不再递补。

六、考察

白银市人力资源和社会保障局、白银高新区管委会根据参加考试人员综合成绩排名和遴选岗位数量，按照从到低分等额确定考察人选。

公开遴选工作领导小组选派2名以上人员组成的考察组，对考察人选的德、能、勤、绩、廉及与遴选岗位的适应程度进行全面考察，突出政治品质和道德品行考察，注重工作实绩和文字工作能力考察，强化作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入机关。考察组要查阅干部(人事)档案，核实情况，如实写出考察报告。考察对象所在机关(单位)应积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。考察对象自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出书面意见，之后放弃资格的，将记入考察对象个人档案。考察对象自愿放弃遴选资格或考察不合格的，按照综合成绩排名依次递补。

七、公示、办理相关手续

(一)公示

对考察确定人选情况，在白银市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为5个工作日。

(二)办理手续

公示期满，对没有问题或反映问题经核查不影响遴选的，办理借调手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格，该遴选岗位不再进行递补。借调人员试用期为3个月，试用期满，白银高新区管委会组织进行测评，根据测评结果确定遴选人员名单，报白银市机构编制委员会办公室、白银市人力资源和社会保障局，按照有关规定办理相关手续。

八、纪律监督

公开遴选工作要坚持民主、公开、公平、公正原则，接受组织监督和群众监督。要严格按照规定的条件和程序开展工作，坚决杜绝违反工作纪律的行为。工作人员要严格遵守相关规定，确保各项工作平稳有序。在公开遴选过程中出现违纪违法行为，要追究当事人的责任，予以严肃处理。

咨询电话：0943—8310266(白银高新区管委会)

监督电话：0943—8310298(市纪委派驻高新区纪检组)

未尽事宜由本次公开遴选工作领导小组负责解释和确定。

原标题：白银高新技术产业开发区管理委员会公开遴选工作人员公告

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1.白银高新区管委会公开遴选工作人员职位计划情况简表.doc

2.白银高新区管委会公开遴选工作人员报名登记表.doc

白银市人力资源和社会保障局 白银高新区管委会

2018年1月30日

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