【导语】2018湖南常德桃源县发改局下属事业单位选调4人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(三)考核。体检合格人员由用人单位和主管部门对其政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核，并对拟调人员资格条件进行复审。

如有体检、考核不合格等，出现选调计划空缺不进行递补。

(四)确定拟调对象。根据考试、体检和考察结果，由招考工作领导小组集体研究确定拟选调人员名单，在方案发布的范围内公示，公示期不少于七个工作日。

(五)办理调动。公示后无异的，经主管部门审核，县人社局审批，按程序办理相关调入手续。

七、相关事宜

1、成立桃源县事业单位招聘工作领导小组，李宏秋任组长，刘正华任副组长，罗平、刘伟、郭述华等为成员。领导小组下设办公室，刘伟兼任办公室主任。整个招聘工作由县人社局统一组织实施。

2、整个招聘工作在县人大、县政协、县纪检监察部门的全程监督下进行，自觉接受社会的监督，确保本次招聘工作公开、公平、公正。

3、其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行。

咨询电话：0736-6622311(县人社局)

0736-2605698(县发改局)

举报电话：0736-6622426(县纪委)

原标题：2018年桃源县发改局下属事业单位公开选调工作人员简章

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1、桃源县2017年部分事业单位公开选调岗位条件及数量表;

2、报名资格审查表

桃源县机关事业单位公开招考领导小组

2018年1月29日

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