【导语】2018甘肃庆阳市环县人民政府办公室下属事业单位选调9人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(四)面试。根据笔试成绩进行综合排名，从到低分按选调计划总人数1:2的比例确定参加面试人员。如遇末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。

1. 面试时间、地点：以面试通知为准。

2. 面试内容：主要测试应试者履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。

(五)考察。根据考生笔试和面试综合成绩排名，按照选调计划1:1的比例依次确定县政府应急管理办公室和县政务服务中心考察对象。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、工作能力、与拟选调职位匹配、需要回避的情况等。

考察合格人数达不到选调岗位人数的或本人自愿放弃的，从报考该岗位经过面试的报考人员中按总成绩从到低分依次递补。递补的报考人员考察不合格的，不再递补。

(六)经笔试、面试、考察合格的人员，确定为拟选调人员，并将结果在县政府网站公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议的，先期借调试用三个月，试用期满，由选调单位对其进行考核，考核合格的，办理调动手续，不合格人员退回原单位。

原标题：环县人民政府办公室下属事业单位公开选调工作人员公告

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环县人民政府办公室下属事业单位公开选调工作人员计划表.docx

环县人民政府办公室 环县人力资源和社会保障局

2018年1月22日

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