【导语】云南：2015年省文化厅公开遴选4名公务员公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　2、资格审查

　　云南省文化厅公开遴选工作办公室对报考人员材料进行资格审查。资格审查合格的人员名单在云南省文化厅政府网站(www.whyn.gov.cn)公示3天，公示期满后，对无异议的报考人员发给准考证，逾期未领取准考证的，视为自动放弃参加遴选。

　　(二)考试

　　考试由笔试、面试和经历业绩评价组成。报考人员的总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×50%+经历业绩评价成绩×20%。笔试、面试和经历业绩评价采取百分制计分，成绩保留小数点后2位。

　　1.笔试。采取闭卷方式进行，主要测试应试者应具备的政策理论水平和业务素质能力。笔试不指定命题范围，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试时间、地点以准考证为准，准考证领取时间另行通知。笔试成绩在云南人力资源和社会保障网(www.ynhrss.gov.cn)、云南省文化厅政府网站公布。

　　2.面试。主要测试应试者履行岗位职责所要求的基本素质和能力。根据笔试成绩按每个遴选职位从到低分的顺序，以1︰3的比例确定面试人选。若确定面试人选笔试成绩最后一名出现并列，则并列进入面试。面试时间和地点另行通知。面试成绩当场公布，并在云南省文化厅政府网站公布。

　　3.经历业绩评价。主要评价应试者学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、职位匹配程度等。根据笔试、面试成绩之和(笔试成绩×30%+面试成绩×50%)，按每个遴选职位从到低分的顺序，以1：2的比例确定参加经历业绩评价人选，经历业绩评价标准附后(附件4)。经历业绩评价成绩在云南省文化厅政府网站公布。

　　(三)考察和体检

　　考察工作由云南省文化厅公开遴选工作办公室组织实施。按照考察程序与要求，根据报考人员的总成绩，按职位遴选人数1︰2的比例由到低分确定考察人选，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。若确定考察人选最后一名总成绩出现并列，则并列进入考察;考察人选出现自动弃权者，从进入该遴选职位的面试人员中，按总成绩由到低分的顺序递补。

　　体检标准参照公务员录用体检的相关规定执行。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。体检时间、地点另行通知。

　　报考人员参加遴选考试(含笔试、面试)、体检时，需带齐准考证、身份证;住宿、交通、体检等费用自理。

　　(四)公示和办理遴选手续

　　云南省文化厅根据考试、考察和体检结果，择优提出拟遴选人员名单，报云南省人力资源和社会保障厅审核后，在云南人力资源和社会保障网、云南省文化厅政府网站进行公示，公示期为7天。公示期满，没有问题或者反映问题不影响遴选的，按有关程序办理调动和任职手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。

　　五、纪律与监督

　　(一)公开遴选工作要主动接受纪检监察部门以及群众监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　(二)参加公开遴选工作的人员，必须严格遵守公开遴选工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法依程序办事。违反遴选工作纪律的，按有关规定严肃处理。

　　(三)对违反相关纪律，弄虚作假报名参加遴选的人员，一经发现，取消其参与遴选的资格。

　　(四)公开遴选工作将严格按照规定的程序进行，不得随意改变和变通。

　　(五)公开遴选的有关信息通过云南人力资源和社会保障网、云南省文化厅政府网站发布。遴选期间，请报考人员主动关注上述网站发布的有关信息，保证报考时所提供的通讯方式畅通，因报考人员不及时上网查阅或通讯方式不畅而造成的后果，由报考者自负。

　　(六)云南省文化厅纪检组、监察室对公开遴选工作进行全程监督，及时受理遴选工作中反映的问题，对调查属实的按有关规定严肃处理。

　　咨询电话：0871—63646762(云南省文化厅人事处)

　　0871—63662826(报名期间工作电话)

　　监督电话：0871—63635257(云南省人力资源和社会保障厅人力资源市场处)

　　0871—63623161(云南省文化厅纪检组、监察室)

　　附件：1.云南省文化厅2015年公开遴选公务员计划表(点击下载)

　　2.云南省文化厅2015年公开遴选公务员报名登记表(点击下载)

　　3.云南省文化厅2015年公开遴选公务员个人信息采集表(点击下载)

　　4.云南省文化厅2015年公开遴选公务员经历业绩评价标准(点击下载)

　　云南省文化厅

　　2015年4月7日