【导语】贵州：铜仁市石阡县委办公室2014年公开选调6名文秘人员简章 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　3.能力测试。能力测试分笔试、面试、实绩评价，总分100分，按笔试成绩占40%、面试成绩占50%、实绩评价占10%计算总成绩。

　　(1)笔试。主要测试报名人员的政策理论水平和文字综合能力，笔试总分100分。笔试时间：2014年5月18日，笔试地点见准考证。

　　(2)面试。根据笔试成绩，从到低分按3:1的比例确定面试人选(入围最后一名出现成绩相同者一并列入)，重点对应试人员的能力素质、个性特征和职位适应程度等方面进行测试了解。面试计分方法是去掉一个最和一个最低分后，取算术平均数。面试时间：2014年5月22日，面试地点另行通知。

　　(3)实绩评价。每位面试人选提供近3年来(或参加工作以来)的主要实绩，撰写个人工作实绩报告(2000字以内)，并附工作实绩证明材料、个人获奖证书等相关材料原件和复印件。根据报名人员提供的实绩材料进行综合分析并予以量化，形成实绩评价分。

　　4.体检和考察。按总成绩由高到低按1:1的比例确定为体检人选(入围最后一名出现成绩相同者一并列入)。体检参照《贵州公务员体检标准》规定执行。体检合格者确定为考察对象，如有不合格者，按总成绩依次递补人员进行体检。由县委办、组织部选派人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察工作实绩。

　　5.办理手续。根据总成绩和考察情况，由县委办公开选调文秘人员领导小组确定拟选调人选，并进行公示。经公示无异议后，安排选调人选到相关股室试用3个月，试用期满，经考核合格的，办理调动手续，不适应者回原单位工作。

　　五、其他事项

　　本简章未尽事宜，由县委办负责解释。

　　县纪委、县监察局对此次选调工作进行全程监督。

　　咨询电话：7652002。

　　附件：县委办公室公开选调文秘人员报名登记表（点击下载）

　　中共石阡县委办公室

　　2014年5月7日