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为进一步加强教育行政干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，切实履行教育管理职责，根据工作需要，鼎湖区教育局决定面向全省范围公开选调2名公务员。

一、选调原则

选调工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，坚持能力素质与职位相结合的方法，公开选拔人才。

二、选调职位及人数

本次选调共设二个职位，职位编制均为公务员编制，岗位分别是：肇庆市鼎湖区教育局办公室文秘1名;肇庆市鼎湖区教育局基建财务股会计1名。

三、选调条件

(一)基本条件

1.具有良好的思想政治素质、业务素质，品德端正，遵纪守法，清正廉洁;有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和服务意识;

2.全省范围内已进行公务员登记且在编在岗的公务员(不含聘任制公务员)，具有3年(含试用期)或以上公务员工作经历;

3.年龄在35周岁以下(1982年11月30日后出生);

4.历年年度考核均为称职以上等次;

5.具有公开选调职位所需的工作能力和任职经历;

6.身心健康。