【导语】四川：2015年县府办公开遴选3人的公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　(二)考试。

　　考试分笔试与面试，笔试和面试成绩各按6:4计入总成绩。

　　1.笔试。主要考察写作能力，满分100分。笔试时间为：2015年4月12日。

　　2.面试。按照1:2的比例，根据笔试成绩由高到低确定进入面试人员。参加面试人员在岳池县人民政府门户网(http://www.scyc.gov.cn)予以公布。面试采取结构化面试方式，主要考察统筹协调、逻辑思维、计划组织、语言表达能力，满分100分。面试时间为：2015年4月18日。

　　(三)体检和考察。

　　1.体检。根据笔试、面试总成绩从到低分，按实际遴选计划数等额确定进入体检人员名单。体检原则上在面试后3日内进行。体检的项目和标准按《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等有关规定执行。遴选单位或考生对体检结论有疑问的，可提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检只能进行一次，并以复检结果为准。体检及复检在3周内结束。体检不合格、在规定时间内不能作出结论或未完成所有体检项目的，不进入考察环节。

　　2.考察。对体检合格者进行考察，采取民主测评、查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，全面考察德、能、勤、绩、廉等情况。考察由岳池县人民政府办公室组织实施。因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，经岳池县人民政府办公室党组研究，再决定是否进行递补。

　　(四)确定拟遴选人员。

　　经体检、考察合格的人员，在岳池县人民政府门户网进行公示，公示时间共7天。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。经公示无异议人员确定为拟遴选人员，并在岳池县人民政府门户网予以公示。

　　(五)办理调动。

　　对公示无异议的拟遴选人员，按程序报批后试用6个月。试用期满，经考核合格，且符合调动规定的，按程序办理相关调动手续。

　　五、纪律与监督

　　遴选工作坚持公开、公正、公平原则，接受群众和社会监督，认真受理群众检举、申诉和控告，并严格按照管理权限和相关规定处理。本公告由岳池县人民政府办公室负责解释。

　　咨询电话：(0826)5222171

　　附件：岳池县人民政府办公室公开遴选公务员报名及资格审查表

　　岳池县人民政府办公室

　　2015年3月31日