【导语】安徽：2015年萧县基层民政事务所选调20人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　(二)笔试

　　1、笔试科目：《综合知识》，满分100分，时间为120分钟。主要内容包括：常识、公共服务管理基础知识、判断推理、资料分析等。

　　2、考务组织：由县人社局组织具体考务工作。

　　3、笔试时间、地点详见准考证。

　　4、成绩公布：通过萧县人社局网站(www.xxrsj.gov.cn)进行公布。

　　(三)资格复审

　　笔试结束后，依据笔试成绩从到低分排出名次，并按拟聘人数1:1的比例确定资格复审人员(若最后一名笔试成绩出现相同情况的,则学历高者优先入围;若学历仍然相同，则参加工作时间早者优先入围;若实际参加笔试人数少于或等于拟聘计划数时，则参加笔试人员全部确定为资格复审人员)。

　　凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供有关材料的，取消其复审资格。由此出现人选缺额的，依据笔试成绩从到低分，依次等额递补。

　　(四)体检与考察

　　1、体检、考察人员的确定：资格复审合格人员即确定为体检、考察对象。

　　2、体检与考察由县人社局、县民政局负责组织。

　　3、体检标准：体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。

　　4、考察事项：主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况进行考核。

　　5、人员的递补：因体检或考察不合格出现缺额时，在应聘人员中，按考试成绩从到低分依次等额递补。每一环节，递补仅限一次。

　　(五)公示、审批及聘用

　　体检、考察合格人员列为拟聘人员，拟聘人员面向社会公示一周。公示期满无异议者由县人社局、县民政局统一组织，依据笔试成绩由到低分排列次序，按照自愿选岗的方式安排工作岗位，并按有关文件规定办理聘用、工资等相关手续。选调人员一经聘用后，不得返回原单位工作。

　　四、咨询电话：0557-5027073(县人社局)。

　　本次选调的笔试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　本《公告》由县人社局负责解释。

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　　萧县选调乡镇民政事务所工作人员岗位分配方案表

　　萧县人力资源和社会保障局

　　2015年3月26日