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根据工作需要，市委办公室决定在全市范围内公开选调工作人员。现将有关事宜通知如下：

一、选调原则

选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备的原则，采取笔试、面试和组织考察相结合的办法进行。

二、选调名额

根据市委办公室现有编制空缺情况，本次计划选调电子政务内网管理工作人员3名。

三、选调条件

1.具有下列资格条件的人员可以报考：

(1)拥护《宪法》，符合《公务员法》有关规定;

(2)具有良好的政治素质，信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁;

(3)市直、县(区)、乡镇机关及参照公务员法管理单位具有公务员身份的在职科员;

(4)中共党员或中共预备党员;

(5)第一学历为全日制大学本科及以上文化程度，有一定的文字写作能力, 所学专业为通信工程、网络工程、计算机及应用专业，熟悉计算机和网络设备的操作使用，能够调试配置交换机、路由器等网络设备，有大中型局域网建设、管理、维护经验者优先;

(6)年龄在32周岁以下(1984年12月1日后出生);

(7)具有两年以上工作经历和两年以上公务员(含参照公务员法管理)工作经历(含试用期)，乡镇机关公务员必须满规定的服务年限，年度考核均为“称职”以上等次;

(8)身体健康，符合计划生育政策。