【导语】四川：2015年大竹县竞争性调任优秀年轻公务员7人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　三、调任程序

　　(一)报名及资格审查

　　时间：2015年3月26日到31日(周末除外);

　　地点：县委组织部(干部股);

　　报名：符合调任条件的人员，根据自身实际选择一个职位进行现场报名，持本人近期免冠彩色1寸照片3张，身份证、学历证书原件和复印件各1张以及相关证明材料(事业单位工作人员最近一次聘任文件和复印属实加盖公章的近三年工资调整审批表，现任国有及国有控股企业领导班子成员任现职文件，近三年年度考核等次相关材料等)到县委组织部干部股报名，并填写《大竹县竞争性调任优秀年轻公务员报名登记表》(一式两份，双面打印)。

　　资格审查：由大竹县竞争性调任优秀年轻公务员工作领导小组严格按照公布的报名条件进行资格审查，合格者准予参加下一环节。资格审查合格人数与该职位拟调任人数的比例不低于3:1。对达不到开考比例的职位，经市委组织部同意后，取消该职位调任计划。资格审查贯穿整个调任过程，任何时候发现报考者资格不符即取消资格。(联系电话：0818-6224869)

　　(二)笔试

　　对资格审查合格比例超过5:1的调任职位，组织笔试，根据笔试结果按3:1的比例从高到低依次确定进入面试的人选(末位排名并列的，一并进入面试)。若调任职位资格审查合格比例低于5:1，则直接进行面试。

　　(三)面试

　　面试时间为2015年4月12日，具体时间和地点以通知为准。面试主要测试报考对象应具备的综合分析、逻辑思维、语言表达和解决实际问题能力。

　　(四)体检及考察

　　根据面试成绩从高到低等额确定每个职位进入体检、考察的人选，并书面征求调出单位意见。

　　体检：由大竹县竞争性调任优秀年轻公务员工作领导小组统一组织。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》等要求进行。

　　考察：主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况，注重考察工作实绩和群众公认程度。

　　因体检、考察不合格、报考者放弃等出现的缺额，经市委组织部同意后，可递补一次。

　　笔试或面试成绩以及进入体检、考察人选均在大竹县党政内网中公布。

　　(五)研究审批

　　根据体检、考察情况，大竹县委常委会集体研究确定拟调任人选，经公示(5个工作日)无异后，按程序上报市委组织部研究审批、办理手续。新调任人员三年内不能调整交流，确因工作需要调整的，报市委组织部同意后进行。

　　四、其他事项

　　1.本次调任报考者工作年限、任职时间等计算截止日期为2015年3月31日。

　　2.本次竞争性调任公务员工作严格按照中央和省、市关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向大竹县纪检监察部门反映，也可直接向市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局举报。

　　中共达州市委组织部：0818-2391630 0818-12380。

　　达州市人力资源和社会保障局、达州市公务员局：0818-3322233。

　　中共大竹县纪委(监察局)： 。

　　本公告由中共达州市委组织部、中共大竹县委组织部负责解释。

　　原标题：大竹县竞争性调任优秀年轻公务员公告

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　　达州市竞争性调任优秀年轻公务员报名登记表.doc