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为了解决宣恩县电子商务公共服务中心工作人员不足问题,宣恩县电子商务公共服务中心面向县内外在职在编公务员、参照公务员法管理人员、事业单位工作人员遴选工作人员。为确保本次遴选工作顺利进行,特制定本实施方案。
一、遴选岗位及名额
宣恩县电子商务公共服务中心计划公开遴选工作人员1名(事业编制)。
岗位条件和相关要求详见《宣恩县电子商务公共服务中心2017年公开遴选工作人员岗位计划表》(附件1)。
二、遴选范围及对象
本次遴选面向县内(教师除外)外2年及以上工作经历的在编在岗的国家公务员、参照公务员法管理人员和事业单位工作人员(县内乡镇人员需在乡镇工作5年以上)。
三、遴选工作人员的基本原则
坚持公平、公开、竟争、择优的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
四、遴选条件
(一)拥护党的领导,热爱祖国,热爱人民;
(二)遵纪守法,无违法违纪行为;
(三)身体健康,能胜任工作;
(四)具有大专以上学历,财经专业;
(五)年龄在40岁以下(1977年1月1日后出生);
(六)近两年年度考核均为称职(合格)以上等次;
(七)符合遴选职位所要求的其他条件;
(八)法律、法规规定的其他条件;
(九)具有以下情形之一的,不得参加遴选:
1.受处分期间;
2.正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
3.尚在试用期内的;
4.遴选后构成回避关系的;
5.法律、法规和政策规定的其他情形。