【导语】贵州：2015年黄平县档案局公开遴选1人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　㈢资格审查

　　遴选工作领导小组负责对报名人员的资格条件、有关材料进行资格审查并进行公示。审查合格人员与遴选职位的比例达到1：3即可按程序进行遴选;如达不到开考比例的，直接进入面试。

　　如达到比例进行笔试的，县档案局于笔试前一天通知考生本人持本人有效《居民身份证》，到县档案局办公室领取《准考证》。

　　㈣笔试、面试

　　1.按照干什么考什么的原则组织考试。考试由县档案局公开遴选工作人员领导小组组织实施，采取笔试成绩占50%、面试成绩占50%的方式进行。

　　2.笔试由县档案局公开遴选工作人员领导小组组织实施。面试按遴选职位笔试成绩从高到低取前3名进入面试。直接进入面试的，其面试成绩必须达到60分以上方能进入考察环节。

　　3.报考人员须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能参加笔试和面试。笔试和面试时间及地点另行通知。

　　㈤考察

　　遴选职位按笔试、面试综合成绩从高到低取前1名作为考察人选。考察工作采取发布考察预告，对其德、能、勤、绩、廉等方面情况进行考察。经考察不合格或放弃考察的，从笔试、面试人员中按综合成绩从高到低依次递补，无递补对象的不再递补。

　　㈥讨论决定

　　遴选工作领导小组根据工作人员遴选综合成绩、考察情况进行酝酿讨论，以票决方式确定拟调配人选。

　　㈦公示

　　对拟调人员在原单位进行5天的公示。

　　㈧办理调动

　　经公示期满对遴选无异议的，由县档案局按干部管理权限报组织人事部门研究确定后，按照相关调动程序办理调动手续。(属公务员身份的不再保留原身份，按参公身份享受相关待遇)。

　　六、纪律要求

　　遴选工作严格遵守公开、民主、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，将按有关规定严格追究责任。

　　未尽事宜由县档案局公开遴选工作人员领导小组研究确定。咨询电话：2435306。

　　附件：黄平县档案局2015年公开遴选人员报名表

　　黄平县档案局

　　2015年3月17日