【导语】2017河南郏县选调党政机关公务员及所属事业单位人员10人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多,中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息,便于考生查阅。
1、笔试。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试成绩满分100分。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等。
报名人数与选调人数比例原则上不低于3:1。按选调职位1:2的比例从到低分确定参加面试人选。
2、面试。面试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分100分。
3、考试总成绩计算方法:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(四)体检和组织考察
根据考试总成绩(总成绩出现并列时,取面试成绩高者;若面试成绩再次出现并列,进入复试),按拟选调人数1:1比例从到低分确定参加体检人员,体检按照录用公务员的标准进行。
对体检合格的人员由公开选调工作领导小组组织成立考察组,对其德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察,重点考察德的表现、工作实绩、文字表达能力和群众公认度。
对体检和考察中,出现影响任职因素或人选主动放弃等原因造成人选空缺的,不再进行递补。
(五)公示和试用
在拟选调人员所在单位进行公示。公示后没有问题的,试用期半年。
(六)办理调入手续
试用期满经考核符合调入条件的,按规定办理调入手续。不符合调入条件或本人不愿到新单位工作的,重新回原单位工作。
本方案未尽事宜由郏县公开选调工作领导小组研究决定和负责解释,接受社会各界的监督。
五、组织领导
为加强对这次公开选调工作的领导,成立公开选调工作领导小组,小组成员如下:
组 长:马 丽(县委常委、副县长)
副组长:黄运宏(副县级干部、组织部副部长)
成 员:许红亚(县政府办公室主任)
王中良(县纪委副书记、监察局局长)
肖志举(县财政局局长)
卢军锋(县人力资源和社会保障局局长)
石 根(县编办主任)
周永杰(县保密局局长)
郏县公开选调工作领导小组下设办公室,办公室设在县人力资源和社会保障局,卢军锋同志兼任办公室主任。
咨询电话:0375-5159083
监督电话:0375-5172082
原标题:郏县2017年公开选调党政机关公务员及所属事业单位工作人员实施方案
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1.2017年郏县公开选调党政机关公务员用人情况表.xlsx
4.2017年郏县公开选调事业单位工作人员用人情况表.xlsx