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为全面贯彻党的十九大会议精神,进一步拓宽选人渠道,充实单位工作力量,优化干部队伍结构,以适应实际工作需要,按照《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)和河南省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发<关于党政机关公开遴选公务员工作的意见>的通知》(豫人社〔2010〕124号)精神,经研究,决定面向全县公开选调党政机关公务员及所属事业单位工作人员。现制定如下实施方案。
一、总体要求
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持德才兼备、以德为先,坚持民主、公开、竞争、择优,坚持人岗相适,坚持组织推荐、考试与考察相结合,面向全县公开选调一批优秀年轻干部充实到部分党政机关,优化干部结构,提高干部队伍素质。
二、选调职位及名额
(一)县委机关公务员选调
选调职位为:组织部公务员1名。
报考人员须是郏县行政单位(含参公事业单位)在编公务员。
(二)县委、县政府所属事业单位工作人员选调
选调职位为:县委办事业单位工作人员3名,县政府办事业单位工作人员4名,县委组织部事业单位工作人员1名,县委宣传部事业单位工作人员1名,共计9名。
报考人员须是郏县行政、事业单位财政全供的在编人员(不含教师和医护等专业工作人员)。公务员身份的人员被录用后,须放弃公务员身份,转为财政全供事业单位工作人员。
三、基本条件
(一)具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;
(二)第一学历为普通高等院校国家计划内统招的全日制大学专科及以上,身体健康;
(三)年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生),事业心责任感强,文字综合能力强;