【导语】2017重庆梁平区面向区内乡镇城区机关事业单位遴选13名公告（第四季度） 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

2.未进行“职位水平测试”的：

A.未加试专业科目单位：考试总成绩=《综合基础知识》成绩*50%+面试成绩*50%。

B.加试专业科目单位：考试总成绩=(《综合基础知识》成绩*50%+专业科目成绩*50%)*50%+面试成绩*50%。

(六)考察

考察由区委组织部、区人力社保局牵头,各用人单位主管部门组建考察组，参照新录用公务员考察办法、事业单位新聘用人员考察办法对考察对象进行考察，并再次进行资格复查。经考察合格者，确定为遴选(选聘)人选。

(七)办理调动手续

经笔试、面试、考察合格人员，由区委组织部、区人力社保局研究后，对遴选(选聘)人员进行公示。经公示无异议或不影响遴选(选聘)的，由组织人社部门按干部人事管理权限办理调动手续。

未尽事宜由区委组织部、区人力社保局共同研究确定。

五、纪律要求

公开遴选(选聘)工作人员，是选拔优秀人才的重要渠道，必须严格执行有关政策规定和干部人事工作纪律，自觉接受纪检监察和社会各界的监督。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违犯者，一经查实，取消遴选(选聘)资格，追究当事人责任。

本简章由区委组织部、区人力社保局负责解释。

联系方式：

区委组织部 咨询电话：53232009

区人力社保局公务员管理科 咨询电话：53224015

区人力社保局专业技术人员管理科 咨询电话：53224012

原标题：梁平区2017年第四季度面向区内乡镇公开遴选(选聘)城区机关事业单位工作人员简章

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2017梁平区第四季度公开遴选(选聘)工作人员职位表.docx

梁平区遴选(选聘)选聘事业单位工作人员报名表.docx

梁平区遴选(选聘)报名承诺书.docx

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