【导语】2017山西晋中介休市经济技术开发区公开选调15人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

3、面试：主要测试报名人员的语言表达能力、应变能力、组织协调能力、综合分析能力、岗位适应能力以及个人的潜质等。

4、考察：根据面试成绩，由到低分按1:1比例确定考察人选。考察采取查阅档案、民主测评、个别谈话、到有关部门调查等方式，重点考察考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作态度、工作实绩、廉洁自律、群众反映等情况。

如果报名者中途放弃或考察不合格，按照考试成绩排名依次递补，顺延进行考察。

5、公示和聘用：经市政府专题会议研究确定拟选调人员，在市政府门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按照省委组织部、省人社厅、省财政厅《关于深化开发区人事和薪酬制度改革实行“三化三制”的指导意见》(晋人社厅发〔2017〕27号)精神办理人员调动和聘用手续，新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月，试用期满不合格的退回原单位。

六、有关要求

1、报名人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

2、选调工作按选调标准、程序和相关政策规定，严格把关，严肃纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受监督。对违反选调工作纪律的人员，依照有关规定追究责任。

注：报名表下载邮箱：jxsgtk@163.com

密码：jx7228910

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山西省2017年公务员报考专业设置分类指导目录

介休市人力资源和社会保障局

2017年12月19日

原标题：关于为经济技术开发区公开选调工作人员的通知

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