【导语】2017年云南省司法厅遴选公务员公告20人 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(3)递补人员不能于面试前1天提交资格复审材料的。

根据资格复审情况及笔试成绩，按照每个遴选职位从到低分的顺序，以遴选人数1∶3的比例确定面试人选(含末位并列人员)。

资格复审时间及地点在云南司法行政网通知。

(四)面试

面试主要测试报考人员履行职位职责所要求的基本素质和能力，面试成绩当天公布在云南司法行政网。面试时间及地点云南司法行政网通知。

面试成绩设置最低分数控制线，考生面试分数应达到60分以上方可进入后续环节。

(五)经历业绩评价

主要评价报考人员学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、职位匹配程度等。根据笔试、面试成绩之和(笔试成绩×40%+面试成绩×40%)，按照每个遴选职位从到低分的顺序，以遴选人数1∶2的比例确定参加经历业绩评价人选(含末位并列人员)。经历业绩评价标准附后(附件3)，评价成绩在云南司法行政网公布。

(六)考察与体检

1.考察。根据报考人员的总成绩，按照每个遴选职位从到低分的顺序，以遴选人数1︰2的比例确定考察人选(含末位并列人员)。考察工作由云南省司法厅组织实施。按照考察程序与要求，主要对考察人选德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认度。

根据《公务员公开遴选办法(试行)》第二十一条规定，考试成绩只作为确定考察人选的依据，不带入考察及后续环节。

2.体检。体检标准参考公务员录用体检通用标准的相关规定执行。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。体检时间及地点在云南司法行政网通知。

若经历业绩评价、考察和体检阶段有报考人员主动放弃，根据该职位该阶段比例缺额数，按照到低分的顺序，从达到面试最低分数线的报考人员中依次递补1次。

(七)公示和办理遴选手续

云南省司法厅根据考察情况和职位要求，集体讨论研究后，择优提出拟遴选人员名单，在云南司法行政网、拟遴选人员原工作单位公示，公示时间为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的，按有关程序办理遴选手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。