【导语】2017河南桐柏县公开选调县政府办公室、系统事务管理局事业编制8人公告（第1号） 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

2、笔试

笔试内容以公共基础知识为主，同时测试写作能力。笔试成绩满分为100分，占总成绩的40%。

3、面试

根据笔试成绩，按拟聘用职位l:2的比例从到低分确定参加面试人员(若遇最后一名成绩并列，同时进入面试)。

面试采用结构化面试的方式进行，面试内容主要测试应试者的语言表达能力、思维应变能力、综合分析能力、解决实际问题能力和个性特征。面试成绩满分为100分，占总成绩的60%。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

4、体检和考察

根据考试总成绩按拟聘用岗位1：1的比例从到低分确定参加体检考察人员(若遇最后一名总分相同时，取面试成绩高者)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

考察按照个别谈话征求意见、审查档案、了解廉洁自律表现及撰写考察材料等程序进行。

5、公示、试用与办理调动手续

(1)对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示。公示后因放弃选调资格出现岗位空缺的不再递补。

(2)公示无异议的试用3个月，期满合格后办理调动、入编等相关手续。不符合调入要求的，安排回原单位工作。

报名者凡在规定的时间内未参加笔试、面试、体检考察的，均视为自动放弃选调资格。

六、组织领导

为确保公开选调工作的顺利实施，成立桐柏县事业单位公开选调工作领导小组，办公室设在县人社局，具体负责公开选调的组织实施工作。

本公告未尽事宜，由县事业单位公开选调工作领导小组研究解决。

原标题：桐柏县公开选调县政府办公室、县政府系统事务管理局事业编制工作人员公告(第1号)

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附件1：桐柏县2017年公开选调事业单位工作人员职位表.doc

附件2：桐柏县2017年公开选调事业单位工作人员报名表.doc

桐柏县事业单位公开选调工作领导小组办公室

2017年12月14日

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