【导语】2017下半年重庆市林业局遴选公务员16人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(五)面试

在报考同一岗位的笔试人员中，按照笔试成绩由高到低的顺序，以3:1的比例依次确定进入面试人员。如进入面试人员最后一名笔试成绩并列，则并列人员同时进入面试。面试成绩总分100分，面试成绩低于60分不得确定为体检人选。

面试时间、地点另行通知。

(六)体检

体检人员按照总成绩(总成绩：笔试成绩×50%+面试成绩×50%)由高到低的顺序(总成绩不得低于60分)，结合遴选名额，按1:1的比例确定参加体检人员(若总成绩出现并列，按笔试成绩从高到低确定体检人选，若笔试成绩也相同，则并列进入体检)。

体检在市人力社保局、市卫计委、市公务员局《关于调整公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔2014〕116号)指定体检机构进行，体检参照《重庆市人力资源和社会保障局、重庆市卫生和计划生育委员会、重庆市公务员局转发修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(渝人社发〔2017〕46号)等相关规定执行。

因体检不合格取消遴选资格产生的缺额，从面试合格者中按分数由高到低依次递补。

(七)考察

在体检合格人员中，由重庆市林业局对其德、能、勤、绩、廉等现实表现情况进行考察。因考察不合格取消遴选资格产生的缺额，从面试合格者中按分数由高到低依次递补体检、考察。

(八)公示

确定拟遴选人员名单在重庆林业网进行公示，公示时间为5个工作日。

(九)试用

试用期3个月。

(十)办理转任手续

试用期满，经考察合格的，按照有关规定办理转任手续。

四、纪律要求

遴选单位及工作人员必须严格遵守组织人事纪律，自觉接受监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。凡采取不正当手段获取遴选资格的人员，一经查实，取消其遴选资格，并追究相关单位和人员的责任。

本简章由重庆市林业局负责解释。

报名和政策咨询电话：61528962

原标题：重庆市林业局2017年下半年公开遴选公务员简章

点击下载>>>

2017年下半年重庆市林业局公开遴选公务员岗位一览表.doc

2017年12月18日

若还需了解重庆公务员遴选的考题试题，欢迎访问重庆遴选考试网，查看重庆遴选笔试题和重庆遴选面试题。