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2017湖南衡阳市市直机关遴选及选调公务员59名公告

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2017湖南衡阳市市直机关遴选及选调公务员59名公告

【导语】2017湖南衡阳市市直机关遴选及选调公务员59名公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多,中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息中央遴选考试信息,便于考生查阅。

3、资格审查

资格审查包括报名时资格初审和考察时资格终审,并贯穿遴选及选调过程。在遴选或选调过程中,如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造、变造有关证件、材料、信息的,取消遴选或选调资格,并按有关规定予以处理。

报名时,各遴选、选调机关按照职位资格条件对报名人员提交的材料进行资格初审。

4、最低开考比例

各职位的报名人数与拟遴选、选调人数的比例一般不低于5∶1。达不到规定比例的,若确属岗位特殊,专业性要求较强的,遴选、选调机关经与公务员主管部门协商可降低比例,但最低不得低于3∶1,并向社会公布。达不到开考比例的职位相应核减计划。

5、笔试准考证

资格审查合格人员名单将在衡阳市人力资源和社会保障网统一发布,届时一并通知笔试和领取笔试准考证相关事宜,请考生及时关注。

(三)考试

1、笔试

(1)笔试形式:笔试由市公务员主管部门统一组织实施,参照国家、省公务员遴选、选调考试设立公共科目测试,测评考生的综合能力和素质,主要为政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等综合素质。满分100分。

(2)时间、地点:详见笔试准考证。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。

(3)笔试成绩发布:在衡阳市人力资源和社会保障网上进行公布。

2、面试

(1)面试对象:根据笔试成绩从高到低的顺序依次确定参加面试人选,面试人选与拟遴选、选调人选的比例一般为2∶1。达不到2∶1比例的职位相应核减计划。

(2)面试形式:面试采取结构化面试的方式进行,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。

(3)面试时间、地点:由遴选、选调机关另行通知。

3、成绩合成和排名

(1)成绩合成:综合成绩按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

(2)成绩排名:按考试综合成绩进行排名;综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名;笔试成绩和综合成绩相同的,并列排名。

(四)体检和考察

1、体检对象与拟遴选、选调职位的比例为1:1,根据综合成绩从高到低的顺序确定。

2、体检在公务员主管部门的指导下,由各遴选、选调机关具体组织实施,体检标准参照公务员录用体检标准执行,费用由考生自理。

3、考察由各遴选、选调机关组织实施,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选、选调职位的适应程度进行全面考察,重点考察资格条件、德的情况、工作实绩和群众公认程度。同时进行资格终审,核实是否符合规定的报考条件,提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。

4、若体检或考察出现不合格人选时,按综合成绩从到低分依次递补一次。

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