【导语】2017湖南株洲市政务服务中心遴选公务员（参公）2名公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(四)面试

根据笔试成绩排名按岗位遴选计划1：3的比例进入面试，面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析能力、计划组织能力、应变处置能力、语言表达能力、举止仪表等，面试满分100分，具体面试时间、地点另行通知。

面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例折算综合成绩，综合成绩相同的按笔试成绩由高到低进行排名，笔试、面试、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位。

(五)体检

根据综合成绩排名，按遴选计划数1∶1的比例确定体检对象。体检的项目、标准和程序参照录用公务员的标准执行。体检不合格者直接淘汰，按综合成绩排名依次递补。

(六)考察

体检合格后，按照国家有关规定和岗位要求，依据职位职责要求，对考察对象的“德、能、勤、绩、廉”进行全面考察，并对其资格条件进行复查。如有考察不合格者，可按综合成绩排名从高到低依次递补。

五、公示和转任

市政务服务中心对拟转任人选进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报公务员主管部门审批备案后，办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消转任资格。本次遴选的干部职务层次均为科员，调入人员在原单位具有的高于科员职务层次的领导职务或非领导职务均不予保留。

六、纪律监督

整个遴选工作将严格按照有关纪律规定，做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会及有关部门的监督。对违反公开遴选纪律的工作人员和报考人员，视其情节轻重，按有关规定追究责任。

本公告未尽事宜，由株洲市政务服务中心综合科负责解释。

咨询电话：0731-28680817，监督电话：0731-28680807。

原标题：株洲市政务服务中心2017年公开遴选公务员(参照公务员法管理工作人员)公告

点击下载>>>

1.株洲市政务服务中心2017年公开遴选公务员(参照公务员法管理工作人员)登记表

2.株洲市政务服务中心2017年公开遴选公务员(参照公务员法管理工作人员)职位表

3.诚信考试承诺书

株洲市政务服务中心

2017年12月18日

若还需了解湖南公务员遴选的考题试题，欢迎访问湖南遴选考试网，查看湖南遴选笔试题和湖南遴选面试题。