【导语】2017江苏射阳县发展和改革委员会选调3人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(二)笔试与面试

笔试总分100分，主要测试公共基础知识。合格分数线为60分。笔试后，从到低分按选调计划数1:3比例确定面试人选(不足该比例的以实际人数为准)。

面试总分100分，主要测试应试者综合分析、计划组织、语言表达、应变等方面能力。成绩当场通知考生。

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采取百分制计算考试总成绩。笔试、面试时间另行通知。

(三)体检与考察

体检与考察由县发改委负责实施，根据总成绩由高到低按选调计划1:1确定体检人选(总成绩相同时，取笔试成绩高者;如总成绩和笔试成绩均相同，加试决出名次。加试方式、时间另行通知)。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者由射阳县发改委对其德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察，着重考察政治、业务素质及现实表现。因体检、考察不合格出现空缺时，在同岗位的报考人员中从到低分实行一次性递补，总成绩相同时，递补次序参照体检要求执行。

(四)公示

考察合格人员名单在射阳县发改委、射阳县人力资源和社会保障局网站上公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。

(五)办理调动手续

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，按有关规定办理调动手续。

三、纪律与监督

报考者不得弄虚作假。如有弄虚作假的，一经发现，将按有关规定严肃处理。选调工作接受县纪委派驻纪检组全程监督。本公告及未尽事宜，由射阳县发改委负责解释。

监督电话：

0515—89290460(县纪委第三派驻纪检组)

原标题：射阳县发展和改革委员会公开选调工作人员公告

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射阳县发展和改革委员会选调岗位表

射阳县发展和改革委员会选调报名登记表

射阳县发展和改革委员会

2017年12月14日

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