【导语】2018年湖南怀化市公安局遴选民警5名公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

1、笔试

笔试最低开考比例一般为1:5。

情报研判岗位笔试主要测试法律知识水平，运用情报研判相关知识和原理分析和解决实际案例的能力，文字表达能力等素质。

科技民警岗位主要测试Oracle、MySQL 数据库规划设计、安装、部署、排错与优化、维护管理、备份恢复等专业知识与技能;Unix/Linux/Windows 等操作系统日常管理维护工具;具备一定oracle数据库开发基础，能熟练掌握使用PL/SQL操作数据库;熟悉SQL脚本编写语法，熟练掌握oracle视图、报表、过程、函数、触发等开发技能。

笔试时间、地点另行通知。

报名人数未达到最低开考比例的，根据工作需要，经单位申请、市公务员主管部门批准，可适当降低开考比例或核减取消遴选计划。

2、面试

面试开考比例为1:3，根据笔试成绩从到低分确定参加面试人选。面试出现放弃者，按笔试成绩依次递补。面试时间、地点另行通知。

(五)体检与考察

根据综合成绩从到低分(综合成绩相同的按笔试成绩排名)，按遴选人数1:1确定体检人选。体检标准和有关要求按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

体检合格即确定为考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现及报考资格条件。考察环节发现相关证明材料弄虚作假的，直接取消遴选资格。

体检或考察不合格或出现放弃人选时，由遴选单位决定是否递补，并向市公务员主管部门报告。如果递补，按综合成绩从到低分依次递补。