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为进一步深化干部人事制度改革,加大财政系统年轻干部培养力度,优化财政系统干部队伍结构,根据《公务员法》及《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定,经研究决定,并经市人力资源与社会保障局同意,面向辖市区财政系统公开选调工作人员。现将有关事项公告如下:
一、选调计划及对象
辖市区财政系统已登记的科员级公务员2名。
二、选调条件
(一)报考人员应具备下列资格条件:
1、具有公务员身份;
2、具有良好的政治素质,品行端正,群众公认,清正廉洁,有较强的责任意识和担当精神;
3、现任科员,具有3年及以上财政工作经历,计算工作经历年限截止时间为2017年12月31日;
4、具有本科及以上学历;
5、年龄在35周岁以下(1982年1月1日(含当日)以后出生);
6、年度考核均为称职以上等次(试用期考核除外);
7、身体健康,具有正常履行职责的身体条件;
8、具备财经类业务文字分析能力者优先选调候选人;
9、法律、法规及省市有关文件规定的其他条件;
(二)有下列情形之一的,不得参加选任:
1、正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的;
2、在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;
3、法律、法规及省市有关文件规定的其他情形。