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为加强县委党群机关单位干部队伍建设,促进年轻干部跨单位交流锻炼,依据《公务员法》、《公务员公开遴选办法(试行)》等规定,结合县委党群机关(单位)编制空缺情况和工作需要,决定在全县范围内公开遴选11名县委党群机关(单位)工作人员(其中,公务员岗位10名,分别为:县委组织部4名,县考核办1名,县委宣传部1名,县直机关工委1名,团县委1名,县档案局1名,县总工会1名;事业岗位1名,为县工人俱乐部1名),现将有关事项公告如下:
一、遴选范围和对象
全县各镇(街道办)、县直各部门、各单位符合资格条件的干部均可报名。
二、资格条件
1、政治立场坚定。坚决拥护和执行党的路线方针政策,政治意识、规矩意识和大局意识强。
2、道德品行好。谦虚谨慎,模范遵守国家法律法规和社会公德、家庭美德,干部群众公认程度较高。
3、敬业精神强。热爱学习、善于思考,吃苦耐劳、乐于奉献,坚持原则、公道正派,保守秘密、清正廉洁。
4、公务员岗位必须具有公务员(参照公务员法管理工作人员)身份,事业单位(县工人俱乐部)必须具有干部身份(特别优秀的工人身份干部也可报考)。历年年度考核均为称职及以上等次。
5、具有较强的文字写作和语言表达能力。具有大学专科及以上学历,年龄35周以下(1982年12月以后出生)。
6、具有3年及以上工作经历(即2015年1月以前参加工作;大学生“村官”、西部志愿者等从被招录为国家正式工作人员时间算起)。
7、具备履行工作职责必备的身体条件和心理调适能力。
8、具有下列情形之一的,不得报名:涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;在受党纪政纪处分期间或者在党纪政纪影响期内的;按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的(镇、街道办干部2015年及以后参加工作的,县直部门、单位干部尚在试用期内的);法律、法规规定的其他不得报名情形的。
三、遴选办法
1、发布公告。在电子政务、县电视台、县政府门户网、县党建网等媒体发布公开遴选公告。
2、推荐报名和资格审查。报名工作由县委组织部干部科负责。报名采取单位组织推荐和个人自愿报名相结合的方式。由报考人员填写《镇巴县委党群机关(单位)公开遴选工作人员报名表》,报县委组织部干部科进行资格复审。资格审查贯穿于整个遴选工作过程,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消报考者遴选资格。