【导语】2017下半年四川广安市级机关事业单位遴选67名公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(五)心理测试

报考广安市公安局机关后勤服务中心职位且参加了面试的考生须进行心理测试，合格及以上方可进入下一遴选环节，相关工作由市公安局按有关规定自行组织。

(六)差额考察

面试结束后，各遴选单位根据考试总成绩从到低分的顺序确定考察对象。考察对象与遴选职位名额的比例一般为2：1，对于遴选名额在2人以上的职位，可适当降低差额考察比例。考察工作由各遴选单位自行组织，并根据考察情况，集体研究确定体检人选。

(七)体检

体检由各遴选单位自行组织，在公务员录用定点体检机构进行。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。公告发布后至本次遴选体检实施时，如国家出台体检新规定，参照新规定执行。

遴选单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。因体检出现缺额的，可从考察合格人员中依次递补一次。

(八)公示

遴选单位根据考察、体检情况确定顶岗试用人员并对拟试用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响遴选的，可进入下一环节;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格，不再递补。

(九)试用

遴选单位确定试用人员，顶岗试用不少于3个月，考察应试者的职位适应能力，确保人岗相适。试用期满考核不合格的，取消遴选资格。

(十)调动

试用期满后，由各遴选单位根据职位要求、顶岗试用情况，集体讨论决定拟调动人员，按照干部管理权限和程序报批，并办理调动手续。

五、其它事项

本次遴选严格按照干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向各遴选单位的纪检监察部门检举，也可直接向市委组织部、市人力资源社会保障局、市公务员局举报和申诉。

六、本公告由市委组织部、市人力资源社会保障局、市公务员局负责解释。各职位的具体条件，由遴选单位负责解释。

举报电话：(0826)2688023，2331722

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原标题：中共广安市委组织部广安市人力资源和社会保障局广安市公务员局2017年下半年广安市市级机关事业单位公开遴选工作人员公告

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2017下半年广安市市级机关事业单位公开遴选工作人员职位表.xls

广安市市级机关事业单位各遴选单位政策咨询电话.xls

中共广安市委组织部 广安市人力资源和社会保障局

广安市公务员局

2017年12月8日

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