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根据《黔东南州人民政府关于印发黔东南州行政、事业单位公开遴选(选调)工作人员办法(暂行)》(黔东南府发〔2013〕19号)和《黎平县机关事业单位遴选工作人员暂行办法》(黎府办法[2016]112号)文件精神和单位工作需要,为优化人员结构调整,加强大数据队伍建设,黎平县工业信息化和商务局决定面向全县25个乡镇(街道)公开遴选3名工作人员到县工业信息化和商务局大数据发展中心工作。为确保遴选工作顺利进行,特制定本实施方案。
一、遴选原则
遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,切实把政治素质好,专业基础扎实,工作实绩突出的工作人员遴选到县工业信息化和商务局工作。
二、遴选工作组织形式
本次遴选工作在县纪委监察局的监督和县人力资源和社会保障局的指导下进行,由县工业信息化和商务局具体组织实施。
三、遴选计划和岗位(见附件1)
四、遴选对象和条件
(一)遴选对象
1.报考人员为黎平县乡镇(街道)在编在职(岗)的行政机关公务员、参公人员和事业单位工作人员(不含自行聘用人员、工勤人员,不含教育和卫生系统工作人员);报考人员应具备拟遴选职位的学历条件。
2.行政机关应试人员为股级及以下工作人员;事业单位人员为取得中级及以下任职资格的工作人员。
原已具备公务员或参公身份的应试人员,通过公开遴选被聘用到本单位工作后,将按本单位岗位及职务执行事业单位工资福利等相关待遇,原有公务员身份不再保留。遴选到岗位工作后,须在本单位最低服务满三年(除组织提拔任职外)。
(二)遴选资格条件
1.思想政治素质好,事业心、责任感强,勤奋敬业,身体健康,有较强的文字综合能力及所需专业知识;
2.具有国家认可的相关学历水平;
3.近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次(其中2014年度至2016年度考核至少有一年被评为优秀等次);
4.年龄在35周岁以下(1982年12月18日及以后出生的);
5.2014年及以后招录的公务员必须在乡镇岗位工作满5年及以上方可报考;
6.具有正常履行职责的身体条件;法律、法规规定的其他条件;
7.须具备遴选岗位所需资格的其他报考条件。