【导语】2017湖南岳阳县选拔乡镇副科级领导干部5人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(三)报名资料：

(1)身份证原件及复印件(正反两面，一式两份);

(2)大专以上毕业证书原件及复印件(一式两份);

(3)近期一寸免冠同底正面彩色照片4张(背面写上本人姓名);

(4)《岳阳县公开选拔乡镇副科级领导干部推荐报名表》、《干部个人有关事项报告表》，各一式两份。

(5)推荐对象乡镇工作简历、任职证明材料：乡镇党委出具《×××同志乡镇工作简历、任职情况说明》(乡镇党委书记、党委副书记、纪委书记签字，盖党委章)，任现职文件复印件，一式两份。

以上材料统一用A4纸印制，报名时间截止后概不受理。

《推荐报名表》请登录岳阳县政府门户网、新闻网、党建网浏览、下载，用A4纸双面打印;《干部个人有关事项报告表》由各乡镇组织委员统一到县委组织部干部办领取，推荐报名对象按要求填写，乡镇党委书记阅签。

五、基本程序和步骤

(一)推荐报名。采取组织推荐和个人主动报名相结合的方式，乡镇党委集体研究确定推荐报名对象。

(二)资格审查。县委组织部会同有关部门对报名者进行资格审查，资格审查贯穿公开选拔全过程。进入组织考察程序后，取消或放弃录用资格的，不再递补人选。经资格初审合格的报考者与选拔职位数之比不得低于7:1。如比例不足，则相应减少公选职位数。

(三)笔试。笔试主要测试素质与能力，不指定考试范围，满分为100分。笔试具体时间和地点以准考证为准。按照与拟选拔职数3:1的比例，从笔试成绩的到低分依次确定进入面试程序人选。

(四)面试。召开竞职演讲民主推荐大会，分竞职演讲和现场答辩两个程序，竞职演讲程序4分钟，现场答辩6分钟。竞职演讲内容主要是介绍个人情况、主要特点以及对拟任职位的认识、打算和态度等。竞职演讲和现场答辩结束后现场公布竞职者民主推荐得票结果。按照笔试成绩40%和面试成绩(现场民主推荐得票折算成绩)60%的比例折算成综合成绩，从高到低取前7名作为进入体检和组织考察程序人选。如出现并列名次，则按笔试成绩从高到低的排序确定。

(五)体检。体检按公务员录用体检通用标准的规定进行。

(六)组织考察。由县委组织部对考察对象的德、能、勤、绩、廉、学进行全面了解，考察主要采用民主测评、个别访谈、实地查看与考察对象面谈等方式进行。

(七)研究决定。根据考察对象的综合成绩和考察情况，县委组织部研究提出6名人选，按程序提交县委常委会差额票决确定5名拟任人选。

(八)公示备案。将县委常委会确定的拟任人选公示5个工作日，未发现影响任职情况的，按照有关规定办理相关手续，并将公开选拔人选报市委组织部备案。

其他未尽事宜按照《岳阳县公开选拔乡镇副科级领导干部实施方案》的有关规定执行，详情请致电岳阳县委组织部干部办咨询(电话7630565)。

原标题：岳阳县公开选拔乡镇副科级领导干部公告

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岳阳县公开选拔乡镇副科级领导干部推荐报名表.docx

中共岳阳县委组织部

2017年12月4日

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