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为进一步深化干部人事制度改革，加大优秀年轻干部培养选拔力度，优化全区科级干部队伍结构，经研究，决定面向寒亭区、潍坊经济开发区公开选拔部分年轻副科级干部人选。

一、选拔职位及数量

年轻副科级干部人选10名，其中男、女各5名。根据领导班子建设和工作需要，寒亭区、潍坊经济开发区统一报名、统一考试、统一录用，安排担任寒亭区、潍坊经济开发区街道党政工作机构副职。

二、选拔范围

寒亭区、潍坊经济开发区党政群机关、事业单位在职在编具有国家正式干部身份的工作人员(包括教育、卫生系统符合条件人员，不包括聘用制干部、垂直管理单位工作人员)。

三、资格条件

报名人员除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条规定的基本条件外，还应符合以下资格条件：

(1)符合“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字好干部标准;思想解放，开拓创新，有较强的组织协调能力;工作扎实，实绩突出，事业心、责任感强;团结同志，作风正派，廉洁自律。

(2)1988年1月1日(含)以后出生。

(3)具有国民教育序列全日制大学及以上学历(学士及以上学位)。

(4)任科员满1年，即2015年11月30日(含)以前到机关事业单位参加工作。

(5)近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次。

(6)身体健康。

有下列情形之一者，不得报名：曾受过司法机关刑事处罚的;处于党纪政纪处分规定的提拔使用限制期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;近三年年度考核有基本称职(基本合格)及以下等次的;未满任职试用期的;政法系统定向招录人员未满最低服务年限的;配偶已移居国(境)外或者没有配偶、子女均已移居国(境)外的;其他不宜报名参加的。

四、方法步骤

1、动员部署。安排部署公开选拔工作，寒亭区、潍坊经济开发区各街道(开发区)、区直部门(单位)按照公开选拔的要求，认真做好宣传发动工作。

2、公开报名。采取个人自愿与组织推荐相结合的方式报名。各单位动员本单位符合条件人员积极报名，经党组织集体研究提出正式推荐人选，填写《寒亭区、潍坊经济开发区公开选拔年轻副科级干部人选报名表》、《寒亭区、潍坊经济开发区公开选拔年轻副科级干部人选报名汇总表》(各一式2份，附电子版)、《报考承诺书》，并提供报名人员身份证、学历和学位证书、奖励证书等原件及复印件、近期1寸免冠同底版正面彩色照片4张及电子版(JPEG格式)、所在单位党组织《推荐报告》(正式文件)，分别到寒亭区委组织部、潍坊经济开发区党工委组织部报名。

教育、卫生系统分别由教育局、卫计局负责动员部署、汇总报名。