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为贯彻落实党的十八大“关于注重从基层和生产一线选拔优秀干部”和省委“两个80%”精神,根据《关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》(黔党发〔2012〕31号)和《关于进一步实施科教兴安战略大力加强人才队伍建设的意见》(安市发〔2012〕23号)、《中共安顺市委办公室印发<关于进一步加强年轻干部选拔配备工作的意见>的通知》(安市办通字〔2013〕15号)相关意见,中共安顺市教育局党组拟开展安顺市教育局2017年公开选调公务员、参照公务员管理事业单位人员工作。现将方案制定如下:
一、选调范围及条件
(一)选调范围
2013年12月31日以前招录到安顺市县级及以下机关(参照公务员管理事业单位)中的在编在岗的选调生;
(二)选调条件
1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,工作能力强,实绩突出;
2.具有3年及以上乡镇<街道>、村<社区>工作经历;
3.年龄应在35周岁以下(1982年11月1日及以后出生);
4.公务员近三年年度考核均为称职及以上等次;
5.具有大学本科及以上文化程度(具体要求以职位表为准);
6.具有正常履行职责的身体条件;
7.法律、法规规定的其他条件。
(三)有下列情形之一的人员,不能参加公开选调
1.受处分期间或者未满影响期限的;
2.按照国家和省有关规定招录到定向单位工作未满服务年限的;
3.领导干部尚在任职试用期或提任现职不满1年的;
4.新提任为单位党政主要领导不满3年的;
5.由下级机关转任到本级机关工作不满1年的;
6.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的,或正在接受审计机关审计的;
7.法律、法规规定的其他情形。