【导语】2017湖南永州市委政研室市委改革办事业单位选聘2名公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

四、选聘程序

(一)报名

1.报名时间：11月9日-16日，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30(11月11日、12日为双休，不上班)。

2.报名地点：市委政研室综合科(市委办公大楼827室)。

3.联系人：吴姗珊 8358143 13617462333

4.报名材料。由报名人员提供以下材料：①单位推荐意见(主要是德能勤绩廉及主要专长的现实表现);②《市委政研室选聘事业单位工作人员报名表》(见附件)，须经所在单位审核后加盖组织人事部门公章;③本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件; ④事业编制工作人员相关证明复印件(加盖组织人事部门公章);⑤近期免冠二寸彩色照片4张;⑥提供本人参与起草的公文、领导讲话、调研报告、省级以上刊物公开发表的有代表性的文稿5篇(所在单位审核盖章)。

(二)资格审查

报名结束后，对报名人员进行资格审查。资格审查合格者于规定时间内到指定地点领取《准考证》。报名者应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。

(三)笔试

选聘职位计划数与报名人数比例为1：5，报名结束后，达不到开考比例的，核减选聘计划，直至达到开考比例，核减计划仍达不到开考比例的，取消选聘计划。采取命题作文等方式，测试文稿写作能力，满分为100分。

(四)面试

面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。根据笔试成绩，按选聘职位计划数与面试人数1:2的比例，从到低分确定参加面试人选，入围面试最后一名笔试成绩相同的一并入围，如有放弃面试资格者由下一名递补。因各种原因，导致出现参加面试人数与招聘人数等额的情况，有面试可比成绩的，考生成绩须达到相同面试科目(同试卷)并相同评委组参考考生的平均成绩，方可作为体检对象;无面试可比成绩的，须达到60分，才可作为体检对象。

(五)成绩合成与排名

面试结束后，按笔试、面试成绩分别占60%和40%合成综合成绩，笔试、面试、综合成绩保留到小数点后两位数字。由到低分进行排名。综合成绩相同的，按笔试成绩排名。

(六)体检

根据考试综合成绩由到低分的顺序，按照选聘职位计划数与体检人数1:1的比例确定参加体检人员，体检标准和有关要求参照《湖南省国家公务员录用体检项目与标准(试行)》、《公务员录用体检手册(试行)》执行。体检人员对体检结果有异议的，可以在体检结论公布之日起7日内向招聘单位或其主管部门提交复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

因体检不合格或放弃资格出现职位空缺的，从参加面试的人员中依次等额递补。