【导语】贵州：2015年遵义县工业经济局公开遴选3人简章 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　(二)资格审查：

　　由县工业经济局和县人社局进行报名资格审查。

　　资格审查贯穿遴选工作全过程。报考人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，取消参加遴选资格。报名表填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负;由他人代为报名，视同考生本人填写，若报名信息出现上述情况，由考生本人承担责任。

　　报名人员应确保所留联系电话准确、畅通。因考生原因造成无法联系影响考试的，由考生本人承担责任。

　　(三)笔试

　　1、笔试为闭卷考试，笔试时间：2015年3月16日，下午2：00—4：30，地点见准考证。

　　2、笔试内容，主要测试考生的文字写作功底和解决实际问题能力等综合素质。

　　(四)面试

　　1、根据笔试成绩由高到低，按遴选职数1:3确定面试对象，如笔试成绩末位并列的考生一同参加面试，面试采用现场答辩方式进行;

　　2、面试考官由遴选工作领导小组临时抽调;

　　3、面试时间、地点另行通知。

　　(五)成绩计算

　　笔试、面试结束后，按笔试成绩占70%，面试成绩占30%的比例计算考试总成绩(总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%)。考试成绩均实行四舍五入保留两位小数。

　　五、考察

　　根据考试总成绩，按遴选人数1:2比例确定考察对象，由县工业经济局协调相关单位组成考察组进行考察;考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉及是否具备调动资格条件等方面的情况，考察组将考察的综合情况报县工业经济局党组研究决定4名进入试岗环节的人员名单，对试岗人员名单进行公示，公示期为7天。公示期收到违规违纪等不良反映，经查实取消遴选资格。

　　六、试岗

　　经公示无异议，由用人单位安排试岗，试岗期为1个月，试用期满经县工业经济局党组按招聘职数，审定最后聘用人员名单，按照人事相关规定办理调动手续。

　　七、纪律要求

　　遴选工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开遴选程序、公开遴选结果“三公开”制度，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。严格遵守保密规定和回避制度。对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察、拟聘用等资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任。在遴选过程中，负责遴选工作的相关人员，如有徇私舞弊、弄虚作假、违纪违规者，一经查实，严肃处理。

　　八、本简章未尽事宜，由县工业经济局公开遴选工作人员领导小组研究确定。

　　附件：遴选报名表

　　遵义县工业经济局公开遴选工作人员领导小组办公室

　　2015年2月25日