【导语】2017新疆叶城县县直机关事业单位面向乡镇公开遴选工作人员177人简章 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

二、遴选岗位及要求

详见《2017年叶城县县直机关事业单位面向乡镇公开遴选工作人员职位计划表》。

三、遴选程序

遴选工作按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示和调动等程序进行。

（一）报名

1、报名时间： 2017年11月26日—12月1日

2、报名地点：叶城县人力资源和社会保障局（叶城县工业园区民族产业孵化园内3楼）。

3、报名要求：

报考人员须持本人有效身份证、毕业证和其他相关证书、证明材料的原件、复印件，同时上交近期同底1寸彩色免冠照片2张，如实填写《2017年叶城县县直单位面向乡镇遴选工作人员报名表》（以下简称《报名表》，《报名表》可登录叶城政府网站：/下载打印，也可到报名地点现场领取。

4、报名方式：

（1）凡符合遴选条件和岗位要求的人员，采取个人自荐与组织推荐相结合的方式报名，可由本人申请并按照干部管理权限经所在乡镇同意后报名，也可征得本人同意后由组织推荐报名。

（2）报名采取现场方式进行，每位报考者限报一个职位。遴选岗位1－2名的，报考比例原则上不低于1：2，遴选岗位3名及以上的，报考比例原则上不低于1：1.5，对报考人数达不到比例要求的，可调整至其他岗位参加遴选。报考者在报名前请认真阅读简章有关要求和遴选岗位的各项条件，严格按遴选的对象、范围、条件如实报名，凡不符合要求以及弄虚作假的取消考试资格，由此产生的后果由考生本人负责。

（二）资格审查

对报考人员相关证件及资料进行审查，凡符合条件的在笔试前发放准考证。

（三）笔试

笔试成绩满分100分，笔试占总成绩的40%。应试人员参加考试时须携带准考证和有效身份证件。笔试科目为《公共基础知识》（含近期时事政治）。笔试采取闭卷方式进行，统一使用国家通用语言文字制卷和答题。笔试时间地点：详见准考证。  

（四）面试

1、根据笔试成绩从到低分，按相应比例确定面试入闱人员。面试主要测评岗位需求的专业知识和应试者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变能力等。面试以用人单位测评为主，纪检监察、组织、人社部门监督指导。 

2、面试成绩满分为100分，面试成绩当场公布，面试成绩按60%的比例计入考试成绩。

3、考试成绩= 笔试成绩（含加分）×40%+面试成绩×60%。

（五）考察  

根据考试成绩由高到低的顺序，按相应比例确定考察对象。考察由遴选单位组织进行，对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行全面考察，重点考察政治素养、工作实绩和群众公认度；对考察对象组织协调能力、业务技能、公文处理能力、计算机操作水平、“双语”水平等可一并进行考察。遴选单位根据考察情况，集体研究确定适用人选，报县纪检委、组织、人社部门备案。为保证遴选工作质量，对经过严格考察、确无合适人选的岗位，可以空缺。