【导语】2017贵州遵义市直机关事业单位面向基层择优选调公务员40名公告（第二次） 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

报考者只能选择一个职位进行报名，因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考者本人负责。委托他人报名的，视同报考者本人报名。

具体步骤为：报考者下载并如实填写《遵义市2017 年市直机关事业单位公开选调公务员(工作人员)报名推荐表》(附件2，以下简称《报名表》)一式三份，经具备干部管理权限的单位审查同意推荐报考后，在报名期间提交到选调单位。

报考者报名时还需提供以下材料：本人有效《居民身份证》、学历学位证明原件及复印件;个人干部身份证明材料(如：公务员登记表、公务员录用审批表、事业单位工作人员聘用审批表、统招统配大中专毕业生分配材料等)复印件;近3年年度考核表复印件;选调职位要求的其他资格条件证明材料原件及复印件。委托他人报名的，还须提供本人亲笔签名的委托书。

2.资格初审。各选调单位在收到报考者提交的《报名表》及相关材料后，现场对报考者进行资格审查。对符合条件的，在《报名表》相应位置签署意见;对不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的，应向报考者一次性告知。

资格审查贯穿整个选调过程，任一环节一旦发现资格不符者立即取消资格。

报名和资格审查结束后，在遵义人力资源和社会保障局网站公布各职位报名人数。报名人数与选调计划数比例须达到3:1方可进行考试，否则减少计划或取消职位。选调职位计划减少的，该职位报考者所报职位不调整;选调职位取消的，由报考者本人在规定时间内申请改报其他符合条件的职位，否则视为本人放弃报考。

3.加分

(1)加分政策

报考者具备下列条件之一的，可以获得加分。同时具备以下几种加分条件的，可以按规定累计加分。

①近5年年度考核获得优秀等次者，每获得一次优秀等次加0.5分，以此类推进行累计。

②近5年以来，在脱贫攻坚、驻村帮扶工作中被县级党委政府或市级部门评为优秀或先进的，一次加0.5分，被市级党委政府或省级部门及以上评为优秀或先进的，一次加1分。

(2)加分确认

符合加分的报考者须下载填写《遵义市2017年市直机关事业单位公开选调公务员(工作人员)加分申请表》(附件3)，并持能证明符合加分政策的材料(复印件须加盖提供复印件单位的印章)在报名时到选调单位进行加分审查，选调单位报干部调配部门复核后，在遵义市人力资源和社会保障局网站公示，公示期满无异议的予以加分。