【导语】2017河南周口市委办公室公开考试选用工作人员9人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

三、考选程序与方法

(一)报名和资格条件审查

1.报名方式、时间及地点

报名方式：本次公开考试选用采取个人自愿与组织推荐相结合的方式，个人报名要经组织同意，各级各单位应积极支持符合条件的人选参加报名。

报名时间：2017年11月23日――2017年12月7日，上午8:30―11:30，下午2:30―5:30

报名地点：周口市川汇区七一中路周口市委办公室人事科(5楼507)

2.报考资格审查和推荐。报名人员登陆河南人事考试网(www.hnrsks.com)，下载填报《中共周口市委办公室公开考试选用工作人员报名表》一式两份(贴照片)，同时提供身份证、毕业证、学历证、干部任免审批表、公务员登记表或公务员录用审批表(录用文件)复印件各1份，1寸正面免冠照片3张(须和报名表上的照片同一底版，照片背面注明报考者姓名)。考生所在单位的纪检部门会同组织人事部门负责考生资格初审工作，加盖单位公章后，将报名表及相关证件一并上报。考试选用工作领导小组办公室依据考选条件，对报名人员进行资格审查，并将资格审查贯穿于考选工作全过程。考生提供的个人信息和相关材料必须真实有效，一旦发现弄虚作假，随时取消其报考资格，并移交纪检监察部门给予相关处分。

3.报名人数与拟选用人数的比例应不低于5：1，达不到比例的相应核减选用名额。

4.领取准考证时间地点另行通知。

(二)考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，实行百分制计分方法。其中，笔试和面试分别占80%和20%。

1.笔试：内容为公文写作，主要测试报考人员的政策理论功底、运用理论知识分析解决实际问题能力、把握全局能力和驾驭综合文字材料的水平。笔试时间和地点在发放准考证时一并通知。逾期不领者，视为自动放弃。

2.面试：依据笔试成绩，按选用人数1:1.2的比例从到低分确定面试人选,人选名单在河南人事考试网公布。面试主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表。面试时间、地点在发放面试通知书时一并通知。逾期不参加面试者，视为自动放弃。

考试综合成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%。

笔试成绩、面试成绩、考试综合成绩均按照四舍五入的方法，计算到小数点以后两位数。

(三)考察

按照笔试和面试的综合成绩由到低分的顺序，按选用人数1:1的比例确定考察对象。如出现综合成绩相同，则按照笔试成绩由到低分的顺序确定考察对象;如笔试成绩也相同，则共同确定为考察对象。考察对象确定后，重点审查干部个人档案“三龄两历一身份”，并对其德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察。