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2017湖南省发展和改革委员会选调公务员15名公告

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2017湖南省发展和改革委员会选调公务员15名公告

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根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26号)等文件规定,为进一步优化公务员队伍结构,结合省发改委委机关和省价格监督检查与反垄断局、省价格成本调查队、省国民经济动员办公室编制空缺情况、工作需要以及干部队伍实际,经省发改委党组研究,拟通过组织推荐的方式公开组织选调一批公务员。现将有关事项公告如下:

一、组织领导

公开选调在省人社厅的指导下,由省发改委具体负责组织实施。

二、选调原则

坚持德才兼备、以德为先;坚持工作需要、专业适合、注重能力;坚持公开公平、竞争择优;坚持依法依规、严守纪律。

三、选调计划与职位

此次共公开选调公务员15名,其中省发改委机关选调6名、省价格监督检查与反垄断局选调6名、省价格成本调查队选调2名、省国民经济动员办公室选调1名。

四、选调对象与条件

(一)选调范围:

全省已进行公务员或参公登记备案,在编在岗的科级正职(含正科)以下公务员(或参公管理工作人员)。

(二)选调条件:

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。

2、遵守法律法规和各项规章制度。

3、思想政治素质好,专业知识扎实,事业心和责任心强,具有良好的职业操守和道德品行。

4、报考岗位的专业、出生年月、学历等要求见“选调公务员计划职位条件一览表”(附件1)。具体专业名称原则上以2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录所列为准。未列入目录的情形,由省发改委根据考生所学具体课程进行认定。

5、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员相应岗位工作经历(含试用期)。在现单位工作1年以上,新提拔的应在现职岗位任满1年。工作时间按截止到2017年10月31日计算。

基层工作经历,是指具有在县级及以下党政机关,各类企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织、社会组织等工作以及自主创业的经历;以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作的经历;离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历。曾在军队团和相当于团以下单位工作过,可视为具有基层工作经历。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历,不能视为基层工作经历。

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