【导语】2017宁夏自治区地质局内部选调3人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

四、选调程序

(一)公开报名。

1、报名时间和地点

报名采取现场报名的方式进行，每人限报1个岗位。参与选调人员于2017年11月22日至11月23日(上午9:00-12:00，下午1:30-5:30)前到局人事处报名，逾期不再补报。

报名地点在地矿大厦局人事处1106房间，联系人：柴银川，电话：2036329。

2、报名程序

(1)提交报名表。参与选调人员在地质局网站下载《自治区地质局内部公开选调工作人员报名表》(附件2)一式两份，详细、完整、如实填写表格内容，地勘单位核实后加盖印章。

(2)提交证件材料。参与选调人员需提供学历证、身份证、职称证等原件、复印件，“三龄两历”认定表复印件和符合选调条件的其他证明材料，以上复印件需加盖单位印章。

(3)资格审核。地勘单位负责对参与选调人员进行资格初审，局人事处负责对参与选调人员进行资格复审。

(二)面试

1、局人事处负责制定面试方案并组织实施，机关纪委负责监督。

2、面试满分为100分，面试成绩达不到60分的，取消选调资格。面试成绩占总成绩的60%。

3、根据选调岗位人数与面试人数，按面试成绩从高到低以1:3比例确定选调考察对象。达不到1:3比例的岗位，经局研究同意后，可按面试合格实际人数直接进入考察。

(三)考察

1、由局相关处室成立考察组，负责对选调考察对象进行考察。

2、主要考察选调人员个人品德、工作能力、履职情况、廉洁自律以及存在的不足等方面的情况。

3、考察组在广泛听取意见的基础上，综合选调人员的德、能、勤、绩、廉表现等情况，对选调人员进行岗位适应性评价。分为适应、较适应、差三个档次，分别为90-100分、70-89分、60分以下，计算出被考察人员的个人得分。

4、考察得分占总成绩的40%。

五、确定选调人员

根据面试、考察的结果确定总成绩，总成绩=面试成绩×60%+考察得分×40%。从到低分，按岗位选调计划1:1的比例拟定选调人员，由局党委研究确定后，报自治区编办、自治区人力资源社会保障厅办理工作调动手续。

原标题：自治区地质局内部公开选调工作人员公告

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1.自治区地质局内部公开选调工作人员岗位计划一览表

2.自治区地质局内部公开选调工作人员报名表

宁夏回族自治区地质局

2017年11月20日

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