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根据《枣庄市公务员公开遴选实施办法(试行)》(枣组发〔2016〕5号)、《2017年枣庄市市直机关事业单位公开遴选(选聘)工作人员工作实施方案》(枣组通字〔2017〕37号)规定，现将2017年枣庄市市直机关事业单位公开遴选(选聘)工作人员工作有关事项公告如下：

一、遴选(选聘)职位和计划

公开遴选职位为：市直党政群机关及参照公务员法管理事业单位的科员职位;公开选聘职位为：市直财政拨款事业单位的九级管理职位。

遴选(选聘)计划共18名，具体遴选(选聘)单位及职位见《2017年枣庄市市直机关事业单位公开遴选(选聘)职位表》(附件1)。

二、报名范围和条件

(一)报名范围

我市各区(市)、乡镇(街道)机关事业单位在编在岗的担任科员级职务的工作人员及符合选聘岗位要求的专业技术人员(不含驻枣中央机关直属机构、省市垂直管理单位的工作人员)。

报考公务员和参照公务员法管理职位的，须具备公务员身份或参照公务员法管理人员身份;报考事业单位职位的，须是符合条件的公务员、参照公务员法管理人员或财政拨款事业单位人员。

(二)资格条件

1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

2、大学本科及以上文化程度。

3、年龄不超过35周岁(1981年11月20日后出生)。

4、报考市直机关和参照公务员法管理职位的，需具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理人员工作经历(截至2017年11月30日);报考市直事业单位职位的，需具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员、参照公务员法管理人员或事业单位人员工作经历(截至2017年11月30日)。

5、年度考核均为称职(合格)以上等次。

6、具备正常履行职位职责的身体条件。

7、具有职位要求的工作能力和任职经历。

8、符合职位要求的其他资格条件。

9、法律、法规规定的其他条件。