【导语】2017黑龙江鸡西市选调公务员28人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(三)面试

面试采取结构化面试方式，满分100分，面试成绩低于60分者，不得进入选调工作的下一个环节。

(四)总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×70% +面试成绩×30%

(五)考察

根据考试总成绩，从到低分等额确定进入考察人选。如考试总成绩相同，依次以笔试成绩、笔试试题的分值权重从到低分顺序确定考察人选。

考察工作由用人单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调岗位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。

在办理选调手续前，对考察不合格的，由用人单位提出意见，经选调工作领导小组审核同意后，取消其拟选调资格，从报考同一岗位考试总成绩从到低分人员中依次递补。

六、公示和办理相关手续

1.公示

对拟任职人选在“鸡西市人力资源和社会保障局网站”进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，安排到选调单位试用。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

2.办理手续

选调人员试用期为6个月。试用期满考核合格的，按照管理权限，经公务员主管部门审核后，根据有关规定办理转任手续。试用期满考核不合格的，安排返回原单位工作。

七、其他事项

1.本公告由鸡西市人力资源和社会保障局负责解释。

2.咨询电话：0467-2386623。

原标题：鸡西市2017年公开选调公务员(工作人员)公告

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2017鸡西市公开选调公务员(工作人员)计划表.xls

2017鸡西市公开选调公务员(工作人员)报名登记表.doc

鸡西市公开选调公务员报考人员诚信承诺书.doc

2017鸡西市公开选调公务员(工作人员)考试专业设置指导目录.xls

鸡西市人力资源和社会保障局

2017年11月16日

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