【导语】2017江苏滨海县机构编制委员会办公室公务员选调1人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(二)笔试。主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，不指定考试范围，总分为100分。笔试开考比例为1:3，如人选不足或无合适人选，则取消本次选调计划。

笔试时间、地点等相关事宜另行通知。

(三)资格复审和面试。根据笔试成绩，按1:3的比例，从到低分确定面试初步人选，如不足3人，按实际人数确定，面试初步人选进行现场资格复审。资格复审时，报考人员需提供以下资料：《滨海县公开选调工作人员报名表》(A4纸正反面打印，一式三份)、同意报考证明(需单位和县级组织、人社部门同意并加盖公章)、《公务员登记表》或者《参照公务员法管理单位工作人员登记表》复印件(加盖县级组织、人社部门档案材料专用章)，以及本人身份证、学历学位证书、近三年县级以上奖励证书、参加工作以来在市级以上报刊发表的文章和在市级以上评比中获奖的文章等相关材料的原件及复印件，近期二寸免冠蓝底彩色证件照5张。

资格复审不合格的，取消面试资格，并在笔试人员中从到低分依次递补，通过资格复审的面试人选将在有关网站上公布，面试公告后不再递补。

面试采用结构化面试方式，总分为100分。面试形不成竞争的，面试成绩需达到70分。

面试时间、地点另行通知。

(三)考察和体检。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩。根据总成绩，按1:2比例从到低分确定考察人选(总成绩相同，以面试成绩为主)，达不到1:2的，按实际人数确定。对考察对象的资格条件进行核实，综合考察其德、能、勤、绩、廉的表现情况。根据考察情况，按1:1比例确定体检对象，体检参照公务员录用体检标准有关规定和要求执行。考察或体检不合格的，依据总成绩的高低依次递补。

(四)公示和调动。体检合格人员名单在有关网站上进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响选调的，按照有关规定办理调动手续(拟选调对象必须在规定的时间到岗并完善相关调动手续，对不能按期办理调动手续的，取消其选调资格)。

四、其他事项

1.《滨海县公开选调工作人员报名表》可从中国•滨海网(http://www.binhai.gov.cn)、滨海智慧党建网(http://www.bhzzb.gov.cn)、滨海县机构编制网(http://bhjgbzb.bhrs.gov.cn/)下载;有关本次公开选调的信息也将及时在上述网站发布，请报名人员注意浏览;

2.选调后服务期不低于5年;

3.本公告由滨海县编办负责解释。

咨询电话：0515-89196036，13505106708。

原标题：滨海县机构编制委员会办公室公开选调公务员公告

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滨海县公开选调工作人员报名表

中 共 滨 海 县 委 组 织 部

滨海县机构编制委员会办公室

2017年11月15日

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