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为进一步树立从基层选人用人导向,不断优化省、市两级机关公务员队伍结构,提高服务基层群众的能力和水平,根据公务员法和《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发﹝2013﹞3号)有关规定,省委组织部、省人力社保厅和省公务员局决定,组织实施2018年省、市两级机关面向基层公开遴选优秀公务员工作。现将有关事项公告如下:
一、遴选职位
根据编制空缺情况和实际用人需求,在省、市两级机关以及参照公务员法管理的群团机关和事业单位(以下统称遴选单位)中统一推出77个主任科员以下职位,其中省级机关48个,市级机关29个。
二、遴选范围和资格条件
(一)遴选范围
1、省级机关遴选的范围是,在省内设区的市级以下机关(含参照公务员法管理的机关、单位,下同)工作,且具有2年以上基层工作经历的乡科级正职以下职务公务员。
2、市级机关遴选的范围是,在县级以下机关工作,且具有2年以上基层工作经历的乡科级正职以下职务公务员。
3、面向选调生遴选的范围是,被浙江省委组织部确定为选调生, 且具有2年以上基层工作经历的乡科级正职以下职务公务员。
考生只能选择一个职位报考。选调生可选择定向职位报考,也可选择非定向职位报考,但不能同时报考。
“2年以上基层工作经历”是指,在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关,村(社区)以及各类企业、事业单位(不含参照公务员法管理的事业单位)工作,或曾在军队团和相当团以下单位工作累计2年以上的经历。
在浙的中央机关直属机构符合报名资格条件的公务员可以参加遴选,报名时须提供由所在单位组织人事部门盖章同意的《报名登记表》(从报名系统下载)。
(二)资格条件
1、具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;
2、除遴选职位有特殊要求外,年龄在35周岁以下(1981年11月22日以后出生);
3、具有国家承认的大学本科以上学历;
4、在现行政关系所在单位有2年以上公务员工作经历(计算工作经历年限的截止时间为2017年11月);
5、公务员年度考核均为称职以上等次;
6、身体健康;
7、遴选职位要求的其他资格条件;
8、法律、法规规定的其他条件。