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为进一步加强干部队伍建设,按照上级部门的有关要求,经研究,决定于2017年11月选拔任用部分中层干部。具体方案如下:
一、指导原则
坚持党管干部原则,坚持“德才兼备、以德为先”用人标准,把握“实绩论英雄、作风选干部”用人理念,树立“以德为先、实干实绩、群众公认,重视基层”选人用人导向。
二、职位空缺情况
根据“三定”方案,我局内设机构股级领导职数7正8副,目前空缺职数1正4副;派出机构股级领导职数16个,目前空缺职数3个。
三、拟选拔职位
根据职位空缺情况,结合工作需要,推出中层正职职位2个(具体为湖塘司法所所长、兰亭司法所所长),中层副职职位2个(具体为行政服务科副科长、马鞍司法所副所长)。
四、资格条件
1.政治素质过硬,工作勤奋踏实,业绩突出,有较强的事业心、责任感和开拓创新意识。
2.能正确履行岗位职责,廉洁奉公,遵纪守法,作风正派,团结共事,有较扎实的群众基础。
3.具有胜任职位所需要的专业知识、工作能力,有较强的组织协调和行政管理能力。
4. 有镇(街、开发区)、驻村(居、社区)、基层站所工作经历。
5. 具有大专以上学历,年龄男不超过50周岁、女不超过48周岁。
6. 提任中层副职的,应具有一年以上工作经历(试用期除外);提任中层正职的,应任中层副职满一年。
7.近三年年度考核结果为称职及以上等次。
8.身体健康。