【导语】2017山东滨州阳信县部分机关事业单位公开遴选工作人员32人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

报名结束后，最终确定的报名人数与遴选计划比例达不到3:1的岗位，相应核减或取消遴选计划。已报考取消遴选岗位的人员，可在规定时间内改报符合资格条件的其它岗位。

(二)面试

具体面试时间、地点和要求见《面试通知书》。未按时领取《面试通知书》的视为自动放弃。

面试采用结构化面试方法，满分100分，由县委组织部、县编办和县人社局统一组织。

面试结束后，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，并按照不同职位分别从高到低进行排序。如同一职位中出现遴选人员面试成绩相同且影响录用的，按中共党员、学历高、参加工作时间长的次序排名。

根据面试成绩和报考职位计划，等额确定进入考察范围人员。

(三)考察

对进入考察范围报考人员，重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位适应能力等，并对其资格条件进行复查。因各种原因造成的职位空缺，均不再递补。

(四)录用

经面试、考察确定拟选人员，公示7个工作日，公示期结束后，对公示无异议的拟选人员，按照相关规定办理调配手续。

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附件1：2017年阳信县部分机关事业单位遴选工作人员岗位设置表

附件2：《阳信县部分机关事业单位遴选工作人员报名登记表》

中共阳信县委组织部

阳信县机构编制委员会办公室

阳信县人力资源和社会保障局

2017年11月13日

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