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根据市委组织部、市人力资源和社会保障局《贵阳市2017年市直机关公开遴选公务员工作实施方案》，贵阳市科学技术局(市知识产权局)机关拟公开遴选公务员4名，特制定工作实施方案如下：

一、遴选职位和数量

贵阳市科学技术局(市知识产权局)机关工作人员(科员)职位4个，具体如下：

1.办公室工作人员(科员)1名，从事科技有关政策、法规等文稿起草及相关政务工作;

2.科研条件与财务处工作人员(科员)1名，从事机关财务管理相关工作;

3.处室工作人员(科员)2名，从事高新技术产业项目管理相关工作。

二、公开遴选范围和条件

(一)遴选范围

1.本市区(市、县)机关及乡镇机关中已进行公务员登记(参公登记)备案且在编在岗的人员。

2.贵阳高新区、经开区、综保区已进行公务员登记(参公登记)备案且在编在岗的人员。

3.省、市级机关设在本市各区(市、县)的垂直管理单位、派出单位中符合上述条件的人员。

(二)遴选条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

2.具有3年以上基层工作经历和2年以上公务员(参照管理人员)工作经历(含试用期)。

基层工作经历是指在县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关，村(社区)党组织或村(居)委会，以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，中央、国家机关干部在市(地、州、盟)直属机关工作过，也可视为基层工作经历。

3.公务员年度考核均为称职以上等次。

4.具有正常履行职责的身体条件。

5.具有全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位。

6.年龄在40周岁以下(1977年1月1日以后出生)。

7.符合公开遴选职位的其他资格条件。

8.法律、法规规定的其他条件。

以上时间计算截止到2017年12月31日。