【导语】2017贵州贵阳市供销合作社联合社遴选公务员1人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

3.面试

面试采取结构化面试的形式进行，重点测试面试人员的履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。面试分数现场公布。

根据工作需要，我单位将增加专业水平测试，主要测试报考职位相关的业务知识。增加专业水平测试的，按照笔试成绩、面试成绩、专业水平测试各占40%、40%、20%的比例折合成考试总成绩，折合总分为100分。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。由我单位在贵阳供销合作网上公布总成绩。

面试准考证领取、具体时间、地点等相关事宜另行通知。

4.总成绩计算

根据笔试成绩占40%、面试成绩占40%、专业水平测试占20%的比例折合成考试总成绩，折合总分为100分。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。由我单位在贵阳供销合作网上公布总成绩。

(三)考察测评(2018年1月上旬)

1.考察。根据总成绩从高到低的顺序，确定考察对象。我单位选派2名以上人员组成考察组，到考察对象所在单位进行考察，考察对象需提供近三年年度工作总结。考察对象在现单位工作不满2年的，将到其上一个工作单位进行延伸考察。

2.综合测评。综合测评分为工作情况测评和“德”的情况测评，测评范围为考察和综合测评对象所在单位的主要领导、分管领导、部门同志等人员。

(四)公示与试用(2018年1月下旬至4月下旬)

根据考察和综合测评结果，按照人岗相适的原则和职位需求，经我单位党委集体讨论，择优确定拟遴选人员报市公务员主管部门同意后，分别在我单位和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响公开遴选的人员，按照规定程序办理试用手续，试用时间为3个月。

(五)办理调动与任职手续(2018年5月上旬)

试用期满，由我单位党委会议研究决定，考核合格的，按照管理权限和有关要求办理调动等手续;试用考核不合格的，退回原单位工作。

四、组织领导

为保证公开遴选工作的顺利进行，成立贵阳市供销合作社联合社2017年公开遴选公务员工作领导小组(以下简称“领导小组”)，负责本次公开遴选工作的组织实施与监督。

领导小组成员如下：

组 长：唐 进(贵阳市供销合作社联合社党委书记、主任)

副组长：罗 虎(贵阳市供销合作社联合社副主任)

成 员：黄克俭(贵阳市供销合作社联合社副主任)

谢 畅(贵阳市供销合作社联合社副主任)

肖 鹏(贵阳市供销合作社联合社人事处处长)

席 萍(贵阳市供销合作社联合社财会处处长)

王定海(贵阳市供销合作社联合社纪委副书记、监察室主任)

游国勇(贵阳市供销合作社联合社人事处科员)

领导小组下设办公室和监督组。办公室设在人事处，负责公开遴选笔试、面试等相关工作的组织实施。监督组设在纪检监察室，负责对公开遴选工作进行全过程监督。

联 系 人：游国勇

联系方式：0851—87987390 13608588278

监督电话：0851—86981385

报名邮箱：114980990@qq.com

原标题：贵阳市供销合作社联合社2017年公开遴选公务员工作实施方案

2017年11月10日

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